Грамотное планирование – основа эффективной работы любой организации, и детский сад не является исключением. Без конкретного и хорошо структурированного плана невозможно правильно построить образовательный процесс и учесть все нюансы, поэтому в дошкольном учреждении обязательно подготавливается план работы на год вперед.
Годовой план работы ДОУ представляет собой еще один нормативный документ, наряду с Уставом дошкольной организации. План, сформированный по ФГОС, входит в список обязательных документов ДОУ.
Подготовка годового плана ДОУ включает два основных этапа:
В процессе подготовки руководителю ДОУ важно ознакомиться с пожеланиями всех сотрудников. Это позволит точно и четко обозначить предстоящие цели. Поскольку годовой учебный план ДОУ затрагивает деятельность всех сотрудников, включая как педагогов, так и специалистов по АХЧ, то руководителю следует учитывать те значимые проблемы и потребности, с которыми сталкиваются сотрудники ДОУ при реализации поставленных задач.
Форма плана определяется руководителем самостоятельно – это может быть текстовый документ, таблица, блок-схема и т.д. Важно, чтобы итоговый план был понятен всем сотрудникам.
Наибольшей трудностью при формировании плана является выбор и постановка задач на предстоящий учебный год. Для максимально эффективной разработки перед началом года руководитель ДОУ организует общее совещание, на котором обсуждаются предполагаемые цели и отдельные компоненты плана с внесением необходимых корректив.
Анализ годового плана ДОУ ведется регулярно на протяжении всего учебного года. Руководитель дошкольного учреждения периодически обсуждает выполнение плана с педколлективом, чтобы каждый сотрудник имел полное представление о направлениях работы детского сада, а заведующий, в свою очередь, своевременно узнавал о возникших трудностях.
Планирование дает возможность задействовать все ресурсы дошкольного учреждения наиболее эффективно и грамотно расставить приоритеты, не тратя слишком много времени и сил на второстепенные задачи. Корректно разработанный план позволяет:
Годовой план работы детского сада позволяет улучшить показатели труда педагогов, сформировать сетку мероприятий с участием воспитанников и их родителей, организовать взаимодействие с другими учреждениями. План определяет ключевые направления работы педколлектива, распределяет ответственность за проведение мероприятий, позволяет реализовать воспитательно-образовательный процесс согласно нормам ФГОС и, кроме того, повышает дисциплинированность и ответственность сотрудников.
Годовой план развития ДОУ включает те задачи, которые необходимо решить в предстоящему учебном году, а также перечень мероприятий, направленных на повышение эффективности работы педагогов. В плане предусмотрены следующие разделы:
Специалисты также отмечают, что годовой план работы ДОУ на 2020-2021 гг. должен включать, помимо приведенных выше разделов, следующие блоки:
Годовой план ДОУ в соответствии с ФГОС дает возможность осуществлять полноценный контроль работы сотрудников и выявлять проблемы и затруднения уже на ранних этапах. Во время подготовки плана важно предотвратить риски профессионального выгорания педагогов. С этой целью не следует стараться включить в план как можно больше задач и мероприятий. Напротив, целесообразно выделить несколько основных целей, а весь план разбить на логические блоки, определив критерии успешности и назначив ответственных лиц. Такой подход позволит наиболее грамотно построить педагогическую работу, при которой детский сад будет успешно функционировать.
Для этого удобно использовать программный модуль «Оперативный контроль» Системы контроля деятельности образовательного учреждения (СКДОУ). Он позволяет организовать оперативный контроль воспитательно-образовательного процесса в ДОУ при помощи создания циклограмм и карт оперативного контроля.
Результаты контроля представляются в личном кабинете сотрудника в виде графиков и таблиц, в которых цветом показывается текущее состояние по каждому вопросу.
Попробовать программу бесплатно можно здесь.
Автор статьи: Лидия Ситникова
