Согласно действующему законодательству РФ каждый гражданин нашей страны имеет право на бесплатное образование, в том числе и дошкольное. Вместе с тем, наряду с образовательными услугами дошкольные организации оказывают и услуги по присмотру и уходу за детьми. А за данные услуги в соответствии со ст. 65 ФЗ об образовании учредитель ДОУ имеет право установить плату (для отдельных категорий родителей воспитанников данная плата может быть снижена или вообще не взиматься). Услуги по присмотру и уходу направлены на обеспечение питания и хозяйственно-бытового обслуживания ребенка, его личной гигиены и режима дня.
Стоит учесть, что родительская плата взимается исключительно за услуги по присмотру и уходу за детьми. В данную плату нельзя включать стоимость непосредственно образовательных услуг и расходы на содержание помещения ДОУ.
При оформлении договорных отношений с родителями воспитанников стоит руководствоваться примерной формой договора на оказание образовательных услуг, утвержденных Приказом Минобразования РФ от 13.01.2014 № 8. В указанной форме договора, в том числе содержатся пункты, отражающие стоимость услуг, период и срок оплаты. Также в договоре указано, что родительская плата должна начисляться соразмерно количеству дней, в которые ребенок посещал детский сад.
Обратите внимание! Отказать ребенку в посещении детского сада дошкольная организация не имеет право. Законом об образовании (ст. 61) предусмотрено ограниченное количество оснований для расторжения образовательного договора:
Автор статьи: Ирина Добрынина, юрист
