Заказать звонок

Блог для заведующих и руководителей ДОУ

Психологические аспекты управленческой деятельности: часть II
5 апреля 2015 г.
В продолжении прошлой статьи речь пойдет об одной из наиболее удачных позициях, которую может занять руководитель - это "позиция-команда". Что же представляет из себя команда и каким должен быть ее лидер, чтобы быть в состоянии ей управлять? Какие основные принципы командной работы? И какие могут быть секреты успеха эффективного руководителя? Поговорим об этом в этой части статьи.
Психологические аспекты управленческой деятельности: часть I
3 апреля 2015 г.
Время, в которое мы живем, - это эпоха формирования новой цивилизации. Люди остро нуждаются в умении ладить друг с другом, обществу нужны люди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство другими людьми и вызывать в них энтузиазм и энергию. Сущность работы руководителя состоит в её эффективности. Но для того, чтобы стать эффективным руководителем, необходимо освоить новые правила игры – обстановка в современном мире меняется с огромной скоростью.
Организация методической службы в детском саду: часть II
30 марта 2015 г.
Продолжаем наш разговор о методической службе. Поговорим о деловых играх. Всем известно, что эта форма организации педагогов и подачи теоретического и практического материала позволяет в нестандартной форме представить содержание новых идей, развивать творческие способности как участников игры, так и ее ведущих. Несомненно, что активность слушателей повышается в процессе игры постепенно (кто проводил, тот убедился неоднократно), достигая накала к завершению.
Организация методической службы в детском саду: часть I
25 марта 2015 г.
Методическая служба в детском саду – это комплексная и творческая работа, которая заключает в себе не только практическое обучение воспитателей методам и приемам работы с детьми, но и повышение уровня знаний новейших методик, изучение педагогики, детской психологии, анатомии.
Минобрнауки разъяснило новый порядок аттестации педагогических работников
25 марта 2015 г.
В середине июня 2014 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников. Он вызвал множество вопросов как у самих педагогов, так и руководителей образовательных организаций. Поэтому Министерство, утвердившее данный порядок, и Профсоюз работников народного образования и науки РФ дали разъяснения по некоторым вопросам в совместном письме от 03.12.2014 года № 08-1933 и №505, соответственно. Остановимся на некоторых из них.
Индивидуальный план профессионального развития педагога
10 марта 2015 г.
Индивидуальные планы разрабатываются лично самими педагогами. Для того чтобы быстро и самостоятельно написать качественный индивидуальный план повышения квалификации, педагогу нужно хорошо осознать собственные проблемы, предпочтения, особенности и склонности. Реализация плана - стремление к профессиональному совершенству.
Когда работодатель может не платить премию?
24 февраля 2015 г.
Действующим трудовым законодательством установлено, что стимулирующие выплаты (премии) входят в состав заработной платы и, соответственно, на них распространяются требования нормативно-правовых актов в области труда. Но если с фиксированной частью зарплаты все более и менее понятно, то её премиальная составляющая часто становится предметом спора между работником и работодателем. Рассмотрим эту проблему.
Кто не имеет права заниматься педагогической деятельностью
16 февраля 2015 г.
Работа с детьми – это очень большая ответственность, поэтому законодатель установил дополнительные требования к педагогическим работникам. В ст. 331 Трудового кодекса РФ перечислены основания, по которым сотруднику может быть отказано в приеме на работу в качестве педагога.
Непослушные? – Невоспитанные!
11 февраля 2015 г.
Дети очень разные. Есть такие, что вызывают восторг у всех. Есть паиньки - с ними легко! Но есть дети, которых все окружающие называют «трудными». Они заметные, потому что с ними сложно: не реагируют должным образом на требования родных и близких, плохо ведут себя в детском саду, мешают окружающим. Что же делать с такими детьми?
Контроль эффективности физкультурных занятий
2 февраля 2015 г.
Вся работа по физическому воспитанию ложится на воспитателей, если нет руководителя по физическому воспитанию. Контролирует же это направление заведующий и медицинский работник. Для проведения контролирующих мероприятий довольно часто я использую такие вот шпаргалки-напоминалки. Возможно, вам тоже пригодятся!
Гарантии работникам-студентам и оформление ученического отпуска
2 февраля 2015 г.
Нередко сотрудники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, вынуждены повышать свою квалификацию, обучаясь в том или ином учебном заведении без отрыва от работы. Естественно, обучение требует от работника затрат времени, в том числе и рабочего. Поэтому законом предусмотрена возможность предоставления таким работникам ученического отпуска и других гарантий.
Познавательная мотивация в поисковой деятельности детей дошкольного возраста
26 января 2015 г.
Одним из основных принципов дошкольного образования федеральный государственный стандарт определил поддержку инициативы детей в различных видах деятельности, формирование познавательных интересов и познавательных действий.
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Товар добавлен в корзину