Блог для заведующих и руководителей ДОУ

Жизнь стремительно несется, проглатывая день за днем в рутине событий. Порой окружающая действительность накрывает лавиной, где нет возможности остановиться, перевести дыхание, подумать. Так ли вы хотите проводить свое ценное время? Какие уроки извлекаете из неприятностей? Счастливы ли вы там, где сейчас находитесь? Подобные вопросы полезно задавать себе и своим близким время от времени.

Закон обязывает работодателя соблюдать ряд правил и норм с целью охраны жизни и здоровья своих работников, когда они заняты трудом. Работники также, в свою очередь, должны следовать предписаниям закона, чтобы реализовывать принцип безопасной трудовой деятельности. Что необходимо сделать работодателю и работникам для соблюдения требований закона в области охраны труда? Постараемся осветить этот вопрос далее.

На прошлой неделе мы провели опрос среди дошкольных учреждений на предмет разработки образовательной программы в соответствии с ФГОС. В голосовании приняло участие более 200 детских садов с различных регионов России.

Любая отрасль права подвержена изменениям. Трудовое законодательство не исключение – с момента вступления в силу ТК РФ и по сей день было принято более 60 законов, вносящих в него изменения. Рассмотрим наиболее важные изменения, которые коснулись главного закона о труде в 2014 году. Некоторые изменения носят дополняющий характер, а другие стали абсолютно новыми.

Изменения в законодательстве об образовании коснулись целого ряда направлений деятельности ДОО, а также её документального обеспечения. С начала 2014 года образование детей в дошкольных учреждениях должно соответствовать федеральным государственным образовательным стандартам. Такое соответствие должно отражаться и в образовательной программе ДОО.

Утро. За окном улыбается теплое солнышко. Пора вставать и воплощать в жизнь задуманные планы. Любимая работа. Гармония на душе и счастье в семье. Возможно? – Скорее, нет? И, вроде, все в порядке, но почему-то ничего не хочется. Все словно валится из рук. Нет сил и желания что-либо делать. Знакомо? Вероятно, вы испытываете нехватку жизненной энергии... Давайте посмотрим, из-за чего она утекает.

Действующее законодательство предусматривает такие разновидности государственных (муниципальных) учреждений, как автономные и бюджетные. В последнее время государство старается всячески содействовать переводу бюджетных организаций в автономные для более эффективного управления ими. Чтобы понять, насколько это выгодно, необходимо выделить основные отличия данных форм организаций, а также их преимущества и недостатки.

Одной из главных составляющих образовательного процесса в ДОО является развивающая предметно-пространственная среда (РППС). Чиновники попытались стандартизировать и указанную часть дошкольного образования, закрепив ряд требований к РППС в приказе об утверждении ФГОС. Какой должна быть среда, где начинают свое обучение дети? Рассмотрим основные положения о РППС.

Руководители многих бюджетных организаций предпочли бы осуществлять закупки по 223-ФЗ, а не выполнять многочисленные требования 44-ФЗ. Для работы по 223-ФЗ необходимо соблюдение ряда условий. Рассмотрим подробнее, какие условия необходимо соблюсти, чтобы можно было осуществлять закупки по более «мягкому» закону.

Политика государства по поддержке малого бизнеса нашла свое отражение и в законе № 44-ФЗ. Бюджетные организации обязали проводить часть закупок у субъектов малого предпринимательства (далее – СМП). Минимальный объем закупок у СМП установлен законом на уровне 15% от совокупного годового объема закупок. Каким образом рассчитать сумму, которую заказчик должен потратить при закупках у малого бизнеса? Рассмотрим правила определения объема закупок у СМП.

Жестко регламентированная законом процедура госзакупок создавала определенные трудности при удовлетворении потребностей госучреждений. Законодатели упростили данную процедуру. Для бюджетных учреждений, которые осуществляют закупки у единственного поставщика, сделаны некоторые послабления. 4-ого июня 2014 вступил в силу закон о внесении изменений в 44-ФЗ. Что же нового ожидает заказчиков в связи с принятием поправок?

Для осуществления госзакупок бюджетные учреждения должны назначать ответственных за их проведение лиц или даже целую команду. В силу закона 44-ФЗ, в зоне ответственности таких лиц находятся практически все этапы госзакупок, начиная от разработки планов закупок и заканчивая участием в спорах с исполнителями (поставщиками) относительно вопросов заключения контракта. Кого же назначать: контрактного управляющего или контрактную службу?