Министерство образования и науки РФ своим приказом от 22.12.2014 года № 1601 утвердило правила определения продолжительности рабочего времени педагогических сотрудников, а также порядок определения учебной нагрузки. В связи с принятием данного приказа прекратил действовать приказ Минобрнауки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075, регулирующий аналогичные вопросы.
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку зарплаты) для педагогов составляет не больше 36 часов за неделю. Вместе с тем, для отдельных категорий сотрудников сделаны исключения, рассмотрим их в виде таблицы:
Продолжительность рабочего времени (часов в неделю) | Должность (специальность) |
36 |
|
30 |
|
25 |
|
24 |
|
20 |
|
18 |
|
В рабочее время педагогических сотрудников в зависимости от их должности включаются следующие виды работ, предусмотренные трудовыми обязанностями или в индивидуальном плане:
- учебная (преподавательская);
- воспитательная;
- индивидуальная работа с обучающимися;
- научная;
- творческая;
- исследовательская;
- другая педагогическая работа;
- методическая;
- подготовительная:
- организационная;
- диагностическая;
- по ведению мониторинга;
- предусмотренные в планах по воспитательным, физкультурно-оздоровительным, спортивным, творческим и иным мероприятиям, проводимым с обучающимися.
Для определения нормы часов стоит учесть, что час в данной ситуации приравнивается к астрономическому часу.
Если сотрудник трудится сверх установленной нормы либо ниже данной нормы, то его работа оплачивается пропорционально отработанному времени.
Обратите внимание! Превышение установленной нормы часов рабочего времени допускается только при наличии письменного согласия сотрудника.
Автор статьи: Ирина Добрынина, юрист
Похожие статьи:
- Штатное расписание в ДОУ
- Требования к образованию педагогов в ДОО
- Как оптимизировать штат сотрудников в ДОУ: проводим сокращение
- Педагогический работник не прошел обязательную аттестацию: что дальше?