Создать сайт

Автоматизация питания в ДОУ

– Картотека на 1800 блюд

– Десятидневное меню

– Меню для родителей

– Ведомость по поставщикам

– Остатки на складе

– Расчет стоимости продуктов

– Журнал бракеража и т.д.

Попробовать бесплатно >>
Нормативные документы ДОУ

300 образцов НПА и три правовые консультации ежемесячно.

Подробнее >>
Юридическая помощь

Москва: (499) 577-00-25 (доб. 147)

С-Пб: (812) 425-66-30 (доб. 147)

Регионы РФ (звонок бесплатный):
8-800-350-23-69 (доб. 147)

* Первая консультация бесплатно.

Блог для заведующих и руководителей ДОУ

С 01 июля 2015 сайты детских садов должны располагаться в России
23 июля 2015 г.
С 1 июля 2015 года вступили в действие поправки в ФЗ № 149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», согласно которым сайты дошкольных учреждений и школ должны размещаться на территории РФ.
Льготы по коммунальным платежам для педагогических сотрудников
13 апреля 2015 г.
Сотрудникам, осуществляющим педагогическую деятельность, предоставлены льготы по оплате коммунальных услуг. Согласно постановлению Правительства РФ № 963, принятому 26.10.2013 г., указанные сотрудники имеют право на компенсацию в размере 1200 рублей за следующие расходы на оплату: жилья, отопления, освещения. Рассмотрим подробнее этот вопрос.
Медицинские осмотры сотрудников ДОУ
7 апреля 2015 г.
Одним из основных требований к сотрудникам дошкольных организаций является прохождение медицинских осмотров. Работники ДОУ проходят обследования не только при поступлении на работу, но и во время работы со строго определенной нормативными актами периодичностью. Обязанность по обеспечению прохождения сотрудниками медицинских осмотров возложена на работодателя. В настоящей статье рассмотрим те моменты, которые необходимо учитывать руководителям ДОУ при проведении медицинских осмотров.
Психологические аспекты управленческой деятельности: часть II
5 апреля 2015 г.
В продолжении прошлой статьи речь пойдет об одной из наиболее удачных позициях, которую может занять руководитель - это "позиция-команда". Что же представляет из себя команда и каким должен быть ее лидер, чтобы быть в состоянии ей управлять? Какие основные принципы командной работы? И какие могут быть секреты успеха эффективного руководителя? Поговорим об этом в этой части статьи.
Психологические аспекты управленческой деятельности: часть I
3 апреля 2015 г.
Время, в которое мы живем, - это эпоха формирования новой цивилизации. Люди остро нуждаются в умении ладить друг с другом, обществу нужны люди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство другими людьми и вызывать в них энтузиазм и энергию. Сущность работы руководителя состоит в её эффективности. Но для того, чтобы стать эффективным руководителем, необходимо освоить новые правила игры – обстановка в современном мире меняется с огромной скоростью.
Организация методической службы в детском саду: часть II
30 марта 2015 г.
Продолжаем наш разговор о методической службе. Поговорим о деловых играх. Всем известно, что эта форма организации педагогов и подачи теоретического и практического материала позволяет в нестандартной форме представить содержание новых идей, развивать творческие способности как участников игры, так и ее ведущих. Несомненно, что активность слушателей повышается в процессе игры постепенно (кто проводил, тот убедился неоднократно), достигая накала к завершению.
Организация методической службы в детском саду: часть I
25 марта 2015 г.
Методическая служба в детском саду – это комплексная и творческая работа, которая заключает в себе не только практическое обучение воспитателей методам и приемам работы с детьми, но и повышение уровня знаний новейших методик, изучение педагогики, детской психологии, анатомии.
Минобрнауки разъяснило новый порядок аттестации педагогических работников
25 марта 2015 г.
В середине июня 2014 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников. Он вызвал множество вопросов как у самих педагогов, так и руководителей образовательных организаций. Поэтому Министерство, утвердившее данный порядок, и Профсоюз работников народного образования и науки РФ дали разъяснения по некоторым вопросам в совместном письме от 03.12.2014 года № 08-1933 и №505, соответственно. Остановимся на некоторых из них.
Индивидуальный план профессионального развития педагога
10 марта 2015 г.
Индивидуальные планы разрабатываются лично самими педагогами. Для того чтобы быстро и самостоятельно написать качественный индивидуальный план повышения квалификации, педагогу нужно хорошо осознать собственные проблемы, предпочтения, особенности и склонности. Реализация плана - стремление к профессиональному совершенству.
Когда работодатель может не платить премию?
24 февраля 2015 г.
Действующим трудовым законодательством установлено, что стимулирующие выплаты (премии) входят в состав заработной платы и, соответственно, на них распространяются требования нормативно-правовых актов в области труда. Но если с фиксированной частью зарплаты все более и менее понятно, то её премиальная составляющая часто становится предметом спора между работником и работодателем. Рассмотрим эту проблему.
Кто не имеет права заниматься педагогической деятельностью
16 февраля 2015 г.
Работа с детьми – это очень большая ответственность, поэтому законодатель установил дополнительные требования к педагогическим работникам. В ст. 331 Трудового кодекса РФ перечислены основания, по которым сотруднику может быть отказано в приеме на работу в качестве педагога.
Непослушные? – Невоспитанные!
11 февраля 2015 г.
Дети очень разные. Есть такие, что вызывают восторг у всех. Есть паиньки - с ними легко! Но есть дети, которых все окружающие называют «трудными». Они заметные, потому что с ними сложно: не реагируют должным образом на требования родных и близких, плохо ведут себя в детском саду, мешают окружающим. Что же делать с такими детьми?
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Товар добавлен в корзину